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管培生
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管培生
1、全日制統(tǒng)招985、211本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，物流、供應(yīng)鏈、道路交通等專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心；
3、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向；
4、有優(yōu)秀學(xué)生干部/班干部經(jīng)歷優(yōu)先。
1、事業(yè)部各中心輪崗；
2、各中心負(fù)責(zé)人會(huì)帶一個(gè)管培生團(tuán)隊(duì)，幫助處理日常事務(wù)并立項(xiàng)分組討論實(shí)施；
3、定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作；
4、執(zhí)行部門6S，樹立部門形象。
福利待遇：
1、設(shè)立半年項(xiàng)目獎(jiǎng)金制度，薪酬在培養(yǎng)期內(nèi)一年一調(diào)整，定崗后根據(jù)崗位薪資再做調(diào)整；
2、 五險(xiǎn)一金齊全、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展；
4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)。
管培生晉升機(jī)制：
1、 管培生主要為公司培養(yǎng)中高層管理人才，發(fā)展方向?yàn)楣芾硗ǖ罆x升，經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)-副總經(jīng)理。
管培生介紹：
為公司未來培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者，向集團(tuán)各領(lǐng)域公司各職能體系持續(xù)供給具有商業(yè)意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展的人才，為集團(tuán)多元化拓展培養(yǎng)及儲(chǔ)備創(chuàng)新型職業(yè)經(jīng)理人。
